En tant que training officer, vos tâches principales seront :
- La planification, l'organisation et la supervision des formations internes pour les collaborateurs
- La gestion des aspects administratifs, y compris les inscriptions et suivis, ainsi que la réalisation du bilan social annuel
- La coordination des aspects logistiques des sessions de formations (réservations de salle, gestion des équipements)
- La création et l'amélioration des outils pédagogiques pour les formations
- L'élaboration d'un plan de formation annuel, en tenant compte des besoins de l'entreprise
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