AXA France est l'une des principales compagnies d'assurance et de gestion d'actifs en France. Nous proposons une large gamme de produits et services d'assurance vie, d'épargne, de prévoyance et de dommages. Forts d'un engagement constant envers l'innovation et la protection financière, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur vie avec des solutions adaptées à leurs besoins. Grâce à un réseau d'agents, de courtiers et de partenaires, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire pour apporter une expertise de proximité à nos 6 millions de clients. Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de Projets Recouvrement Contentieux (F/H) en Alternance. Votre mission Dans le cadre de cette alternance, vous travaillerez directement aux côtés du manager Recouvrement Contentieux. Vos principales missions seront : - Piloter les prestations confiées en externe, en assurant leur suivi et leur qualité. - Contribuer à l'optimisation des tableaux de bord mensuels pour une meilleure visibilité des activités. - Participer à la transformation de l'équipe en simplifiant les processus et en menant des projets d'amélioration. - Mener des études statistiques pour soutenir nos opérations de traitement des demandes clients. Ce que nous offrons Une occasion unique de développer vos compétences opérationnelles dans un environnement dynamique, tout en participant à des projets concrets de transformation. Vous bénéficierez d'un encadrement de proximité et d'opportunités d'apprentissage enrichissantes. Des déplacements seront à prévoir sur le site de Châteauroux (36) Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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