Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

Nous recherchons un·e infirmier·ère pour intégrer notre service préopératoire dans le cadre d'un CDI à mi-temps (50%) en journée.
Vos missions principales
Dans un service spécialisé dans la préparation des patients avant leur passage au bloc opératoire, vos responsabilités seront :
Accueil et accompagnement du patient
- Accueillir le/la patient·e et vérifier son identité conformément aux procédures en vigueur.
- Réaliser l'entretien infirmier préopératoire et répondre aux questions du/de la patient·e et de ses proches.
- Assurer un rôle de réassurance et de soutien psychologique.
Préparation et soins infirmiers
- Vérifier et compléter le dossier de soins infirmiers et le dossier anesthésique.
- Installer le/la patient·e en box individuel et l'aider à se préparer (habillage, confort, intimité).
- Réaliser la prise des constantes (pouls, tension artérielle, température, saturation en O₂).
- Effectuer la préparation locale selon les indications.
- Poser un cathéter périphérique en fonction de l'acte chirurgical prévu.
- Administrer les traitements prescrits par le/la chirurgien·ne ou l'anesthésiste.
- Assurer la traçabilité des soins et actes réalisés dans le dossier patient informatisé.
Coordination et travail en équipe
- Collaborer étroitement avec les équipes chirurgicales et anesthésiques.
- Transmettre les informations pertinentes aux différents acteurs du parcours de soins.
- Contribuer à la continuité et à la qualité des soins.
Qualité et sécurité des soins
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la prévention des risques infectieux et aux démarches qualité.
- Veiller au respect des droits, de la dignité et de la confidentialité des patient·e·s.
Prise de poste : 1er octobre 2025
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier·ère (IDE) requis,
- Expérience en soins préopératoires, en bloc ou en chirurgie appréciée,
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à rassurer,
- Rigueur, organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Conditions et avantages :
- Rémunération basée sur la grille FHP + primes d'entreprise (prime fixe après 6 mois, prime Ségur, 13ᵉ mois, aide à la mobilité et au logement, etc.)
- Mutuelle d'entreprise après 6 mois, partiellement prise en charge par l'employeur
- Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Comité d'Entreprise (CE)
- Parking gratuit (voitures et 2 roues)
- Accès facilité par les transports en commun (arrêt de bus à proximité)