Directeur directrice, directeur creche h/f - ec22301

Directeur directrice, directeur creche H/F - EC22301 Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse vous devez garantir un accueil de qualité des enfants confiés par une prise en compte globale de l'ensemble de leurs besoins

- Participer à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement : analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social. Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance.
- Conseil technique aux élus : alerter sur les risques juridiques et techniques liés à la mission
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants. Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière, financier des familles. Comprendre la demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée. Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de ...
- Développement et animation des partenariats : animer et mettre en œuvre les dispositifs de concertation. Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes. Organiser des échanges de pratiques professionnelles. Animer des réunions seules ou en équipes avec l'EJE.
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale : développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. Dépister les signes d'appel, de mal être physique et psychique de l'enfant et alerter les services compétents. Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants. Prodiguer des soins médicaux aux enfants.
- Coordination du projet d'établissement : développer et piloter le projet éducatif de la structure. Communiquer sur les finalités et les enjeux du projet. Animer des groupes de réflexion d'analyse des pratiques.
- Management opérationnel de la structure : Harmoniser les méthodes de travail entre unités, définir un projet de service, veiller à la réactivité des unités et à leur qualité de travail.
- Animer et piloter des équipes : piloter, suivre et contrôler les activités des agents. Repérer et réguler les ... Adapter son management aux situations, aux agents.
- Gestion des ressources humaines : participation au recrutement, formation et encadrement des agents. Evaluer les agents. Accueillir, organiser la formation et valider l'évaluation des ...
- Gestion budgétaire et administrative, administratif : rédiger des documents administratifs. Renseigner les états de bil ... oduire des statistiques. Elaborer le budget prévisionnel et suivre l'exécution budgétaire. Gérer la régie.
- Veille juridique, sanitaire et sociale : développer et entretenir des réseaux professionnels d'information.
- Communiquer les éléments comptables, les données chiffrées à sa hiérarchie et être force de propositions pour améliorer l'accueil des enfants et la communication avec les parents.