Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour le service marketing de nos enseignes de grandes distribution alimentaire sur l'île de la Réunion un Chargé de Marketing (H/F)
Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins.
Au sein des enseignes Carrefour Réunion du groupe GBH, vous contribuez à la performance commerciale des hypermarchés et supermarchés de l'île en pilotant la stratégie promotionnelle et en garantissant l'efficacité du Plan d'Actions Commerciales (PAC).
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personne, vous accompagnez le service marketing sur l'ensemble des sujets.
1. Pilotage de la stratégie promotionnelle
Définir et proposer la stratégie promotionnelle (catalogues, opérations thématiques, temps forts nationaux et locaux).
Assurer le suivi opérationnel des offres, mécaniques promotionnelles et animations commerciales.
Coordonner les parties prenantes : direction commerciale, achats, terrain, agences, fournisseurs.
Garantir la cohérence des opérations avec les objectifs commerciaux et l'identité des enseignes.
2. Élaboration et suivi du Plan d'Actions Commerciales
Construire, planifier et mettre à jour le PAC annuel.
Analyser les performances des opérations (CA, trafic, ROI, rentabilité, impact terrain).
Proposer des optimisations et recommandations basées sur les données (pricing, offre, design catalogue, scénarisation).
Préparer des bilans réguliers pour la direction.
3. Mise en œuvre marketing et communication
Superviser la création des supports promotionnels (catalogues, PLV, ILV, digital).
Briefer et suivre les agences internes/externes.
Gérer les validations produits, prix, maquettes et BAT.
Participer à la stratégie d'activation omnicanale en lien avec le digital.
