Approvisionneur h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. APPROVISIONNEUR (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client un approvisionneur H/F maîtrisant l'anglais. Les principales missions seront:
· Analyser les données disponibles de l'ERP (voire de SLIM4 et des états divers élaborés) en vue de passer des commandes fournisseur les plus adaptées au besoin
· Générer les commandes fournisseurs adaptées à la situation du moment ainsi qu'aux objectifs de stock
· Suivre les commandes fournisseurs de l'envoi de la commande à la réception : AR, retard, quantité livrée, reliquats)
· Adapter les dates et quantités des commandes par rapport aux évolutions de ventes
· Mettre à jour les données de l'ERP de son périmètre
· Communiquer avec les clients internes sur les délais
· Savoir consulter les fournisseurs sur des demandes spécifiques ou pour trouver des solutions alternatives
· Analyser les litiges factures en relation avec le service comptable
· Suivre les indicateurs définis par le responsable de service et mener les actions nécessaires pour les améliorer
· Connaitre et appliquer les règles de l'entreprise (dont SOX) et répondre aux demandes des auditeurs (documents)
· Savoir remplacer toute absence dans le service en prenant en charge un autre portefeuille fournisseur
· Saisir les listes d'inventaire annuel selon la procédure établie
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