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Ergothérapeute (h/f)

Vic-Fezensac
CDD
HOPITAL LOCAL DE VIC FEZENSAC
Ergothérapeute
1 250 € par mois
Publiée le 16 juin
Mission du poste
Le Centre Hospitalier de Vic-Fezensac recherche un(e) ergothérapeute dans le cadre d'un remplacement.

MISSIONS PRINCIPALES :
* Elaborer un diagnostic et évaluer les déficiences, les lésions, les capacités motrices, sensorielles, cognitives, psychiques de la personne.
* Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
* Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
* Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
* Rééduquer les fonctions motrices ou cognitives.

SPECIFICITES DU POSTE :
Poste à temps non complet (50 %)
Participation au codage PMSI
Recueil et analyse des chutes
Suivi et commande de matériel
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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