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[offre d’emploi] responsable recrutement – réseau de franchise (f/h)

Bourg-en-Bresse
Réseau YYYOURS FORMATIONS
Responsable chargé du recrutement
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

📌 À propos de YYYours Formations

YYYours Formations est le premier réseau de centres de formation elearning de France avec 12 000 modules de formation et déjà une douzaines d'établissement franchisés.

C'est un réseau dynamique et en plein essor, dédié à la formation professionnelle dans des secteurs à fort impact .


Notre mission : rendre la montée en compétence accessible partout en France, via un réseau de partenaires franchisés formés et accompagnés au quotidien.


Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Responsable Recrutement, chargé(e) d’attirer et sélectionner les meilleurs talents pour développer notre réseau de franchisés.


🎯 Votre rôle

En lien direct avec la direction, vous serez en charge de :

* Élaborer et piloter la stratégie de recrutement des futurs franchisés
* Identifier, attirer et qualifier des candidats entrepreneurs à fort potentiel
* Gérer les campagnes de sourcing multicanal (LinkedIn, réseaux pro, salons, etc.)
* Mener les entretiens de sélection (profil, motivation, adéquation avec les valeurs du réseau)
* Accompagner les candidats jusqu’à la signature du contrat de franchise
* Participer à l’amélioration continue des outils et process RH (CRM, onboarding, etc.)
* Être un ambassadeur de la marque YYYours auprès de la communauté professionnelle

👤 Profil recherché

* Expérience confirmée en recrutement / développement de réseau, idéalement dans la franchise, la formation ou les services B2B
* Solide aisance relationnelle, capacité à convaincre et à qualifier des profils entrepreneurs
* Bonnes bases en marketing RH / sourcing digital
* Goût du challenge, autonomie, esprit entrepreneurial
* Des connaissances en droit de la franchise ou en ingénierie de formation sont un plus
1. ✅ Ce que nous offrons

* Un projet ambitieux, utile et porteur de sens
* Un environnement agile, avec de l’autonomie et de l’impact
* Un package attractif : fixe + variable selon objectifs atteints
* Télétravail possible / déplacements ponctuels à prévoir
* Intégration dans une équipe bienveillante et tournée vers la croissance

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