Infirmier « accompagnant en santé » h/f

Structure : Auteuil Petite Enfance, filiale de la Fondation Apprentis d'Auteuil, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)

Localisation :

- Crèche Un Air de Printemps :189 avenue Corot 13014 Marseille -Intervention 7h/semaine
- Crèche Un Air de Famille :5 rue Antoine Pons 13004 Marseille -Intervention 7h/semaine

Contrat : CDI ou contrat de prestation - temps partiel
Date de démarrage : dès à présent
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages: carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Environnement professionnel:

La vocation de nos structures est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :

- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
- Penser la place de l'enfant au coeur du lieu d'accueil
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
- Développer les partenariats de proximité.

Vos missions :

Assurer les missions d'Accompagnant Santé :

- Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI);
- Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants,
les préconisations du RSAI;
- Accompagner les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles en vigueur ;
- Veiller à la qualité d'accueil des familles et à la bonne intégration de l'enfant au sein de la structure;
- Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé;
- Collaborer avec le médecin référent lors de la visite médicale : dépistage précoce de troubles ou affections et suivi des P.A.I;
- Gérer et suivre le dossier santé de chaque enfant en regard du cadre réglementaire, notamment en ce qui concerne les vaccinations;
- Contribuer à l'intégration d'enfants en situation de handicap ou affections chroniques et nécessitant des soins spécifiques;
- Veiller à la mise en oeuvre des protocoles de soins d'urgence, d'hygiène, de sécurité définis par le médecin référent;
- Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en oeuvre des prescriptions médicales;
- Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale;
- Gérer la pharmacie de l'établissement;
- Participer à la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et à leur mise à jour;