Responsable de production hf 59

L’entreprise :

Créée en 1928, STELLA fabrique et distribue des baby-foot et des billards. La marque, quasi centenaire, rayonne en France et à l’international avec ses baby-foot et ses billards de haute qualité.

STELLA cultive cette expérience unique dans le secteur du baby-foot et du billard en proposant des produits fabriqués à la commande 100% personnalisables avec une attention particulière sur la sélection des matériaux.

Un savoir-faire, une écoute client et une grande adaptabilité font de STELLA, un des acteurs mondiaux les plus dynamiques sur ce secteur que forment les jeux de type baby-foot et billards, offrant ainsi à ses clients, particuliers ou professionnels, une expérience mémorable.

Cette attention portée au client est d’ailleurs profondément ancrée dans la proposition de valeur de Stella : des baby-foot & billards personnalisés livrés en 4 semaines.

STELLA maîtrise l’ensemble du processus de fabrication et met en place une politique de lean manufacturing particulièrement adaptée aux envies de personnalisation de ses clients.

Le poste à pourvoir :

STELLA recrute son Responsable de Production en remplacement de son responsable de production actuel.

En charge de l’animation de la production, vous aurez la responsabilité de :


* PRODUCTIVITÉ : Piloter la production afin de maximiser la productivité en maintenant une démarche constante d’amélioration continue
o Planification et pilotage de la charge
o Management des postes de charge (Menuiserie, Peinture, Assemblage, Emballage / Expédition)
o KPIs : CA par nb heures travaillées
* QUALITÉ : Assurer la qualité en interne et vis à vis du client final
o Réduire les rebuts et les retravaux en interne
o Réduire au maximum le taux de SAV client
o KPIs : taux de rebuts menuiserie / taux de SAV clients
* SUPPLY : Piloter la supply chain et les approvisionnements afin d’avoir tous les composants au bon endroit, au bon moment et au meilleur prix
o Trouver le bon équilibre entre niveau de stock et ruptures
o KPIs : nb de ruptures / valeur des stocks
* EXPÉDITIONS : Faire en sorte d’expédier les produits en temps et en heure.
o KPIs : taux de retard lié à l’atelier
* R&D : Participer à l’effort d’innovation. 6 innovations produits par an.
o KPIs : nombre d’innovations annuelles.
* ERP : Faire coller l’ERP / outil de gestion de production à notre activité et contribuer à sa constante amélioration
o KPIs : retards de validation dans l’ERP

Profil Recherché :


* Doté(e) d’une très grande rigueur, d’une forte capacité d’adaptation et d’anticipation ainsi que d’une grande capacité à manager, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le management d’une unité de production.
* Alliant méthode et remise en question de l’établi, vous avez au fond de vous une âme de “builder” qui vous permettra d’améliorer grandement l’existant.
* Profondément humain, vous avez pour ambition d’aider vos collaborateurs à grandir et de les mettre dans les meilleures conditions pour réussir.
* Très fort sentiment d’implication, de responsabilité et capacité à mener des projets.
* Au-delà de votre expérience dans la gestion de production, ce sont vos qualités relationnelles et votre personnalité que nous recherchons : curiosité, force de travail et de conviction, écoute, capacité à trouver des solutions et à faire grandir l’entreprise.

Rémunération


* A débattre en fonction du profil et de l’expérience du candidat
* Le fixe sera complété d’une rémunération variable indexée sur la productivité, les achats & la qualité

Divers


* Poste basé à Tourcoing