Agent(e) de greffe au tribunal administratif de marseille

Informations générales Organisme de rattachement Juridictions administratives Référence MINT_BA013JAC-121401 Date de début de diffusion 03/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 03/12/2026 Date limite de candidature 03/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) de greffe au tribunal administratif de Marseille Description du poste Votre environnement de service Le tribunal administratif est une juridiction de premier ressort et de droit commun de l’ordre administratif. Les agent.es de greffe assurent le traitement administratif des dossiers contentieux. Composition et effectif Le tribunal administratif est composé de 10 chambres dont un pôle social, chargé depuis le 1er septembre 2023 du traitement des différents contentieux sociaux. Le tribunal administratif compte également deux greffes spécialisés, l’un en matière d’expertises et enquêtes publiques et l’autre dédié aux procédures d’urgence. Aux côtés des greffes, les services transversaux rassemblent les agents chargés de l’accueil, courrier, archives, budget, informatique, service technique, aide juridictionnelle, secrétariat et RH. L’effectif théorique du tribunal est de 44 magistrats et 53 agents de greffe. Vos activités principales: Placé.e sous l’autorité du greffier de chambre, l’agent.e de greffe assure notamment l’exécution des différents actes de procédure (communication des mémoires et des pièces, enregistrement de documents, réalisation des mesures de régularisation demandées par les magistrats, notification de la décision rendue par le tribunal). Il ou elle réalise les opérations de dématérialisation des documents, d’archivage, de tri et de classement. L’agent.e de greffe évolue dans l’une des chambres de la juridiction et/ou dans les greffes spécialisés dans les procédures d’urgence ou d’expertises. Selon l’activité, l’affectation dans un greffe peut être réalisée à temps complet, à mi-temps ou de manière volante sur l’ensemble des greffes. Il ou elle peut être affecté.e le cas échéant en mutualisation avec d’autres services de la juridiction. En fonction de la configuration du service et du volume d’audiences, l’agent.e peut être amené.e le cas échéant, à occuper la fonction de greffier d’audience. Liaisons hiérarchiques : - greffier - greffière en chef/greffier en chef adjoint Liaisons fonctionnelles : - président et vice-président(e)s du tribunal - magistrat(e)s - relations avec les parties et les avocat(e)s. Vos perspectives : Découverte d’un nouvel environnement professionnel et familiarisation avec l’ensemble de l’activité juridictionnelle. Possibilité de progresser vers un poste d’adjoint-greffier (groupe RIFSEEP 1) Ce poste vous permettra également d’acquérir de solides connaissances sur la procédure administrative contentieuse qui pourront vous être utiles pour vos futures affectations au sein de la fonction publique et pour la préparation des concours et examens professionnels. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Groupe RIFSEEP : 2 Polyvalence Temps de travail : 38 heures par semaine avec des plages fixes et mobiles (pointeuse) – 16 ARTT Possibilité de télétravail. Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : à acquérir Connaître l'environnement professionnel : à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître les outils métiers : skipper et télérecours, à acquérir Savoir-faire : Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis Savoir-être : Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis Savoir accueillir: niveau pratique requis Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires A déterminer en fonction du profil Informations complémentaires Informations complémentaires 474D63594A9A4B2594F8B7C190C0DFB2@ts.com Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tribunal administratif Date de vacance de l'emploi 01/09/2026