Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
Nous recherchons pour notre client du secteur médical un Tech Lead Java. Vous aurez un rôle technique et d’accompagnement : formation et suivi des développeurs sur les technologies, frameworks et bonnes pratiques, automatisation des tests fonctionnels, mise en place et gestion de l’usine de développement (UDD), définition de l’architecture logicielle et contribution au développement de la plateforme technique.
Responsabilités principales :
1. Former et coacher les équipes de développement sur les technos, les frameworks et les bonnes pratiques.
2. Piloter l’automatisation des tests fonctionnels et garantir la qualité logicielle.
3. Installer, maintenir et faire évoluer l’usine de développement (CI/CD, pipelines).
4. Définir et documenter l’architecture software.
5. Contribuer au développement et à l’évolution de la plateforme technique.
Compétences requises :
6. Java 8+ (expertise)
7. Spring Boot, Spring Batch
8. Front-end : HTML/CSS/JS, TypeScript, Vue.js
9. Conteneurs et orchestration : Docker, OpenShift/Kubernetes
10. Expérience en automatisation des tests fonctionnels et bonnes pratiques DevOps/CI
11. Bonnes capacités de communication et d’encadrement d’équipe
Modalités :
12. Présence requise : 2 jours par semaine sur site client (Nantes ou Angers)
Pourquoi nous rejoindre ?
13. De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler.
14. Le programme de formation d’Atos vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.
15. L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
16. Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).
Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure:
17. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
18. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable
19. Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
Alors, prêt à relever le défi ?
Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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