Business analyst h/f

Les missions du poste

Qui sommes-nous ? Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale.

Nous sommes plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.

Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise à taille humaine, qui a à coeur d'écouter, valoriser et respecter ses collaborateurs, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années !

Et du côté de l'agence ? L'agence Grand Ouest, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 40 consultants passionnés autour de 4 compétences clés : Développement, Infrastructure, Data et Agilité !

Votre quotidien en tant que Business Analyst :

1. Accompagnement du Product Owner dans la définition et évaluation de la complexité des User Stories
2. Analyse des besoins du métier dans le but de faire évoluer le SI avec les solutions adéquates et durables en cohérence avec le plan stratégique
3. Analyse des impacts fonctionnels et techniques dans le Patrimoine applicatif
4. Mise à jour du backlog produit avec le PO
5. Contribution à la définition de la stratégie de recette
6. Définition des solutions fonctionnelles et techniques
7. Maintien des documents spécifiques
8. Participation aux différentes cérémonies agiles
9. Support RUN sur les incidents bloquants/critiques


Le profil recherché

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

1. Votre objectif est de rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles.
2. Vous avez le sens de la communication et un bon relationnel tant pour les échanges avec les clients internes que vers les autres squads pour assurer une bonne coordination des travaux.
3. Votre passion pour les métiers de l'informatique et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission et d'évoluer.


Mais aussi...

Ce que nous proposons :

1. Chez nous tu pourras bénéficier d'un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l'ADN d'Objectware.
2. Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation.
3. Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur.
4. Objectware Grand Ouest c'est aussi et surtout du Fun, de la proximité et de la Convivialité.


Processus de recrutement

Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge :

1. Un entretien téléphonique avec Louison, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes.
2. Un entretien téléphonique ou physique avec l'un de nos Business Manager (Najib ou Léa) qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir.
3. Tu pourras aussi échanger avec l'un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques.

Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware, nous allons au-delà du diplôme alors n'hésite pas à nous faire part de ton CV.

#J-18808-Ljbffr