En collaboration étroite avec notre Asset Manager, vous contribuerez au développement et à la pérennisation financière de nos différents hôtels. Vous participerez également activement à nos futures ouvertures.
Responsabilités principales :
1. Comptabilité :
o Poster et imputer les factures fournisseurs dans le logiciel comptable ;
o Effectuer un suivi des paiements fournisseurs et clients ;
o Contrôler la réception des factures fournisseur et des achats opérationnels.
2. Structuration du département :
o Participer à l’onboarding des nouveaux établissements sur la partie financière et comptable ;
o Réfléchir à la création d’outils pour fluidifier le département ;
o Participer à la formation des équipes opérationnelles sur la partie comptable.
3. Contrôle de gestion :
o Uniformiser les fournisseurs et les coûts entre les différents établissements du groupe ;
o Supporter les directeurs d’établissements dans la recherche d’optimisation des P&L ;
o Réaliser des études de performance ou de gestion ponctuelle.
4. Formation : Formation en gestion hôtelière ou comptabilité.
5. Expérience : 1 an sur un poste similaire.
6. Compétences :
o Capacité d’adaptabilité et flexibilité ;
o Fortes compétences organisationnelles et analytiques ;
o Capacité d’intégration pour s'adapter auprès des différentes équipes ;
o Autonomie dans la gestion de plusieurs projets ;
o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciel comptable (Pennylane).
7. Qualités personnelles :
o Curiosité, rigueur et esprit analytique ;
o Capacité à anticiper, s’adapter, faire preuve d’agilité et de réactivité ;
o Fiabilité et précision ;
o Résilience et persévérance ;
o Capacité à travailler en équipe.
8. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
ALFRED HOTELS est une marque hôtelière construite autour de 6 engagements essentiels, pour nos collaborateurs et nos clients.
Les premières adresses sont situées à Compiègne, Biarritz, Beaune, Monaco et Toulouse.
Objectif : 20 adresses ALFRED HOTELS en France et à l’international d’ici 2026 !
Rejoignez-nous pour participer à la création et à la croissance d’une toute nouvelle marque hôtelière, actuellement composée de 8 hôtels et environ 100 salariés (hôtels et siège).
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