Responsable de projets expérimenté en développement de logiciel h/f

L'entreprise accompagnée et les missions:
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information et en lien direct avec le programme climat, les architectes fonctionnels et les métiers, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet stratégique :

Piloter le cadrage du projet SIG en coordination avec les équipes MOE, MOA, métiers, urbanistes, architectes. En étroite collaboration avec un expert SIG.
Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins fonctionnels et techniques
Assurer le suivi du prestataire en charge de l’étude de cadrage technico-fonctionnel
Co-construire les études de faisabilité avec les experts internes
Participer à l’élaboration et la finalisation de l’appel d’offres (RFP)
Garantir le bon déroulement du projet : suivi du budget, gestion des plannings, supervision des livrables
Préparer les supports des différentes instances de pilotage et de reporting

Profil:
Vous justifiez d’une formation Bac+5 et d’une expérience confirmée (10 ans minimum) dans la conduite de projets complexes, dans des contextes multi-interlocuteurs.
Vos atouts :
Expertise en pilotage de projets structurants : cadrage, planification, reporting, suivi budgétaire
Aisance relationnelle avec des parties prenantes variées (métier, IT, prestataires, direction)
Capacité à produire des documents de synthèse clairs et percutants
Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement exigeant
Vous avez évolué dans un contexte Agile, avec un bon esprit de coordination et de gouvernance

Les outils, langages ou méthodologies équivalents sont les bienvenus : vous avez piloté des projets intégrant de la data, du SIG, des outils de gestion projet (type Jira, MS Project...), ou des outils collaboratifs.

Avantages:
Les conditions de travail- Salaire : 54 000 à 60 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
- Remote : 2 jours / semaine
- Localisation : Ecully

Ce que vous allez y gagner- Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
- Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
- CSE très intéressant
- Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement- Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
- RDV RH
- RDV Opérationnel (N+1 et N+2)