Acheteur projets de rénovation du patrimoine/equipements - paris 15e - f/h

Description du poste

Poste

Achat - Acheteur Groupe Patrimoine/Equipements

Intitulé du poste

Acheteur Projets de Rénovation du Patrimoine/Equipements - Paris 15e - F/H

Missions principales

L'acheteur Projets de Rénovation du Patrimoine/ Equipement est le garant de la mise en œuvre des achats de projets de rénovation du Patrimoine/Equipements dans le respect de la Politique Achats Groupe.

Ces projets concernent des travaux de réhabilitation, daménagement des espaces extérieurs, de démolition, de rénovation des équipements (chaufferies et ascenseurs), des prestations intellectuelles (architectes, bureaux détudes) et de services.

A ce titre, il soumet et présente les dossiers achats aux instances de décision pour attribution.

Il prend également en charge les dossiers achats (sourcing, consultation, attribution et déploiement) ; sassure du respect des processus achats Groupe mais aussi se réserve une veille sur les modes de construction, les innovations et le sourcing fournisseurs.

- Piloter les consultations en mode projet avec les chefs de programmes et les maîtres dœuvres

- Définir le panel fournisseurs à consulter

- Formaliser et présente sa stratégie achats au Comité Stratégies Achats

- Inscrire sa démarche achats dans un objectif de performance globale du projet

- Mettre en œuvre les consultations dans le respect du Code de la Commande publique en coordination avec la Cellule marchés publics

- Rédiger les documents soumis aux instances de décision pour attribution des marchés

- Assurer le suivi et l'évaluation des fournisseurs

- Assurer un reporting de son activité

Profil recherché

Formations

Bac + 5 - Ecole d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation achat.

Expériences

10 ans dexpérience professionnelle minimum, majoritairement en achats travaux dans le secteur du BTP.

Qualités
-Capacité à influencer et travailler en mode projet avec lensemble des contributeurs au processus achat

-Autonomie, affirmation, proactivité, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à loral

-Orientation résultats

-Connaissance des Marchés Publics est un plus

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier dun large réseau de collaborateurs, profiter dune politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, 11 RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.