Vous serez salarié(e) de l’Association et affecté(e) au service pédagogique du CME Notre-Dame d’Espérance, sous la responsabilité de l’Adjoint de Direction, avec des liens fonctionnels directs avec la coordinatrice technique. Ce poste combine deux missions :
1. Mission Coordinateur(trice) Pédagogique :
En tant que Coordinateur(trice) pédagogique, vous serez le(la) responsable de l’Unité d’Enseignement. À ce titre, vous porterez le projet pédagogique de l’unité et gèrerez entre autre une équipe d’enseignants.
Vos principales missions :
* organiser le service hebdomadaire des enseignants de l’unité d’enseignement
* superviser l’organisation des groupes d’élèves, réaliser les emplois du temps individualisés
* coordonner les interventions des enseignants pour soutenir la scolarisation des élèves
* coopérer avec les enseignants référents des élèves de l’unité d’enseignement, en vue de favoriser au mieux le déroulement de leur parcours de formation.
2. Mission Enseignant(e) :
Vous interviendrez auprès d’enfants présentant une déficience intellectuelle au travers de séances pédagogiques dont les contenus cibleront les apprentissages fondamentaux en lien avec les programmes officiels.
Vos principales missions :
* montage, préparation et conduite de séquences d’apprentissage
* Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage)
* Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
* Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux conformément aux programmes de l’éducation nationale.
* Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap
* Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
* Organiser l'espace pédagogique de la classe
* Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
* Vérifier la tenue d'une classe
Nous recherchons une personne qui souhaite s’impliquer dans les projets et ayant une volonté de s’investir au sein de l’Association.
Compétences :
* Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur handicap (enfance)
* Expérience professionnelle auprès d’enfants DI et TSA
* Appétence pour la transmission
* Savoir gérer une équipe
* Conduite de projet
* Savoir former une équipe d’enseignants pour gérer un projet
Qualités requises :
* capacité à fédérer
* capacité à travailler avec tous : éducation nationale, la Direction du CME et les professionnels du CME
* capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
* sens de la communication
* travail en équipe
* autonomie
Qualifications :
* ne peuvent être embauché par l’Association que les maîtres délégués ou professeur des écoles titulaires d’une autorisation délivrée par l’Inspection Académique
* Bac + 3 sciences de l’éducation ou équivalent
* autres qualifications possibles : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur technique ou équivalent
Implantée à Lavaur (Tarn), l’Association Notre Dame d’Espérance œuvre au quotidien en faveur des jeunes en situation de handicap. Elle gère le Complexe Médico-Éducatif Notre Dame d’Espérance, composé d’un IME (Institut Médico-Éducatif) de 71 places et d’un SESSAD (Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile) de 37 places, dont 8 places autistes.
Notre mission est d’amener les usagers à la meilleure autonomie possible en leur proposant un accompagnement pluridisciplinaire (éducatif, pédagogique, médico-thérapeutique) adapté à leurs besoins
Notre engagement repose sur des valeurs fortes : bienveillance, respect, professionnalisme et solidarité.
Rejoindre notre association, c’est contribuer à un projet humain porteur de sens, en lien avec des équipes investies et engagées.
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