Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une aventure qui dure depuis 1932 ! PCM est à la pointe des solutions de pompage, construisant l'avenir avec passion depuis plus de 90 ans. Que ce soit dans l'agroalimentaire, le lithium, le biogaz ou encore les nouvelles énergies, nous innovons constamment pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients et des évolutions des marchés. Nos produits, conçus et fabriqués en France, sont synonymes de qualité et de fiabilité. Pourquoi choisir PCM ? Innovation et Expertise : Plongez dans des projets passionnants et technologiques. Nous encourageons et valorisons la créativité et l'initiative. Développement et Formation : Nous croyons en la formation continue pour permettre à chacun de réaliser son potentiel. Engagement RSE : Nous adoptons des pratiques éthiques et durables, œuvrant pour un avenir meilleur. Équipe passionnée : Intégrez une équipe dynamique et solidaire, où la diversité, l'inclusion et le bien-être sont essentiels. PCM est une entreprise qui offre de nombreuses opportunités pour évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons des talents motivés et prêts à faire la différence. Rôle et missions confiées : Au sein du service Achats Groupe, vous rejoignez une équipe exigeante pour piloter la performance de notre panel fournisseurs. Sous la supervision du Responsable Achats, vous serez au cœur du processus Procure-to-Pay (P2P). Votre mission sera double : assurer la fluidité des approvisionnements par le traitement des anomalies ERP et contribuer à la compétitivité de nos catégories stratégiques. Vos missions principales 1. Pilotage opérationnel et traitement des Demandes d’Achats : Le traitement du Demandes d’achats (Non-Affectés Fournisseur) est crucial pour éviter les ruptures de flux. Vous serez responsable de : Analyse des demandes d'achats (NAF) : analyse quotidienne des demandes en lien avec les clients direct avec les clients internes Gestion des RFQ : contacter les fournisseurs pour quotations, négocier les conditions d’achats et solutionner les situations de blocage. Suivi des indicateurs : suivi et pilotage des indicateurs liés aux délais d'affectation 2. Support au Sourcing et Projets transverses Consultations (RFQ) : aider à la mise en concurrence et à l'analyse des offres (RFQ Balance) selon une logique de coût complet (TCO). Sourcing Plan : Etre en support actif des acheteurs sur les projets associés. 3. Gestion des données ERP et autres outils Achats Profil : Titulaire d’un Bac 3, vous intégrez un Master Achats. Une première expérience en milieu industriel est un atout majeur. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (indispensable pour l'analyse de données) et idéalement une connaissance d'un ERP (X3 est un plus). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême (indispensable pour la gestion de bases de données), votre capacité d'analyse et votre ténacité dans la résolution de problèmes opérationnels. Vous êtes un profil curieux. Anglais professionnel requis (échanges avec fournisseurs internationaux et filiales). Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne ferez pas que "passer des commandes". Vous apprendrez à structurer une stratégie d'achat, à maîtriser les rouages complexes d'un ERP international et à impacter directement la rentabilité et l'agilité d'une supply chain industrielle globale. Cette alternance vous permettra : de découvrir concrètement le métier d’acheteur de développer vos compétences en négociation et gestion fournisseurs de travailler avec différents services de l’entreprise de participer à des projets achats concrets Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par une équipe expérimentée qui vous permettra de monter progressivement en compétences. Poste basé à Champtocé-sur-Loire (à 20 min d'Angers et 45 min de Nantes - accessible en train) Les avantages de l'entreprise : CSE attractif, restaurant d'entreprise, politique d'aide au transport Type d'emploi : Temps plein, Contrat en alternance Engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, nous recrutons sans discrimination et évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation. Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable, respectueux et transparent, ouvert à toutes et tous, indépendamment de toute caractéristique personnelle. À ce titre, aucune question relative à votre situation de famille ne vous sera posée lors de notre (nos) entretien(s).
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