Description de l’entreprise Services 3/Missions Formation (Pilotage des 6 plans de développement des compétences) : Préparation des éléments, Échange avec les responsables d’exploitations et les chefs d’établissement, Accompagnement et propositions en fonction des orientations société Organisation et suivi des formations Chefs d’équipe : planifications, inscriptions, convocations, gestion des remplacements, logistique. Support aux assistantes : Accompagnement et conseil auprès des assistantes d’établissements Échange avec les organismes externes et internes Accompagnement/Déploiement des projets formation Recrutement Support aux établissements pour les recrutements des chefs d’équipe : recensement du besoin, rédaction de l’offre, diffusion des offres, tri des CV, entretiens téléphoniques Déploiement des dispositifs d’aide au recrutement : Pôle Emploi, maison de l’emploi, mission locale, Agip (Handicap) Campagne d’alternance : Relations école, Recensement des besoins, Offres d’emploi, Entretiens Entretien professionnel Suivi des obligations réglementaires Accompagnement auprès des assistantes et suivi de l’avancement Reporting RH Suivi des indicateurs entretiens professionnels et formations Participation et présentation des indicateurs devant le directeur régional et les chefs d’établissement lors dés réunions institutionnelles (CODIR, Revue de Direction) Marque employeur Organisation et participation à des salons de l’emploi, job dating 4/ Profil Bac 3 5/Modalités Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Durée : 24 mois, temps plein Lieu de travail : Cholet Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
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