Solve Recrutement est un cabinet de recrutement lyonnais indépendant, créé en 2009, spécialisé par métiers et secteurs d'activités.
Nous sommes une équipe à taille humaine dynamique et engagée dans l'accompagnement de nos clients. Nous recrutons pour notre client :
La CPAM de la région Hauts de France gère plus 539 000 bénéficiaires et collabore avec 150 établissements.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, La CPAM de la Côte d'Opale recherche :
Manager de secteur Ressources, Pilotage Budgétaire et Relations sociales H/F
CALAIS 62
Le poste :
Rattaché à la Direction Adjointe Ressources, le secteur Ressources, Pilotage Budgétaire et Relations sociales contribue directement au service rendu aux salariés de la Caisse.
Votre équipe :
Est composé de 4 entités :
- Le service Ressources Humaines (Gestion du personnel et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : 11 collaborateurs dont 1 manager opérationnel et un chargé de recrutement.
- Le Pilotage Budgétaire en lien fonctionnel avec le Service d'appui au pilotage et à la performance.
- Les Relations sociales avec un chargé juridique en cours de recrutement.
- La démarche RSO/QVCT avec une chargée de mission.
Vos collègues directs :
La Direction Adjointe Ressources est composée de 2 secteurs.
Vous travaillerez ainsi avec un collègue manager du secteur Administration Générale et Informatique. Avec lui, il conviendra de poursuivre la stratégie engagée de synergie entre les services supports.
Vous collaborez avec les autres managers de secteur de la Caisse ainsi qu'avec les représentants du personnel.
Vos principales missions :
Vous devrez répondre aux défis des prochaines années en contribuant au déploiement du SDRH local et de la politique RH locale autour de grandes ambitions : l'accompagnement des évolutions des métiers, l'attractivité dès le recrutement, les évolutions des pratiques managériales, la responsabilité sociale et la transition écologique.
- Vous participez à la définition de la stratégie RH en appui de la Direction.
- Vous accompagnez et conseillez la Direction, les managers, sur l'ensemble des sujets RH et êtes garant du respect des obligations légales et réglementaires.
- Vous assurez l'interface de l'ensemble des services de l'organisme en accompagnant les différents projets structurants.
- Vous développez et entretenez les partenariats RH internes (Comité de Direction élargie), institutionnels (CNGP, Club RH régional) et externes (médecins du travail, prestataires) ;
- Vous assurez le pilotage budgétaire en lien fonctionnel avec le service d'appui au pilotage et à la performance et dans le respect du cadrage national en matière de cible ETPMA.
- Vous avez un rôle actif dans la promotion des dispositifs favorisant la QVCT et le bien-être au travail.
- Vous contribuez au développement de compétences des collaborateurs.
- Vous participez à l'ensemble des instances représentatives du personnel ainsi qu'aux négociations constructives avec les partenaires sociaux.
- Vous développerez et structurerez l'offre de service de ce secteur.
Une période de tuilage avec la Manager de secteur actuelle est prévue de façon à accompagner la prise de poste dans les meilleures conditions possibles.
Vous recherchez un poste qui fait sens au service d'un collectif de travail et de la performance sociale de la Caisse ? Vous souhaitez intégrer un organisme en mouvement et soucieux de rendre un service de qualité aux usagers ? Rejoignez la CPAM de la Côte d'Opale !
La CPAM de la Côte d'Opale est idéalement située, sur un territoire côtier touristique. La proximité de grandes villes est un réel atout. Calais se situe à 30 minutes de Lille et à 1h30 de Paris en TGV, Londres, Amsterdam et Bruxelles sont à proximité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.