Responsable ressources humaines opérationnel f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).



Responsable Ressources Humaines Opérationnel F/H

Ressources Humaines

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Métro du Grand Paris Express, trams-trains, tramways, téléphériques urbains, réseaux de bus, transport à la demande, navettes autonomes, transition énergétique, solutions digitales... : partenaire des territoires, à l'écoute de ses clients, Keolis le-de-France se positionne, avec environ 25 filiales et 5 000 collaborateurs présents dans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en le-de-France dans un contexte d'ouverture à la concurrence.

Dans ce contexte, Keolis Portes et Val de Brie recherche un/e Responsable des Ressources Humaines.

Missions

Vous avez pour principales missions d'assurer la gestion administrative d'une filiale composée de 5 dépôts pour 220 salariés, dans le respect de la législation sociale et de la réglementation du travail en vigueur ainsi que de déployer les politiques et projets "RH" sur votre périmètre en cohérence avec les pratiques ressources humaines du Groupe Keolis.

Le poste est basé à Brie Comte Robert, avec des déplacements réguliers sur les autres dépôts de Gretz, Nangis, Rozay et Guignes.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Opérationnel de la filiale et fonctionnellement à la DRH du pôle Est IDF, vos missions sont les suivantes :

Gérer les recrutements des collaborateurs (ouvriers/employés et agents de maîtrise) et assurer le suivi des effectifs

Assurer la gestion administrative du personnel, les relations individuelles et avec le CSP paie

Piloter la formation et développer la gestion des emplois et compétences

Participer à la gestion des relations collectives du travail en lien étroit avec le directeur de la filiale

Assurer le reporting social, le suivi d'indicateurs et participer activement au contrôle de gestion sociale de la filiale

Veiller au respect des procédures et assurer une veille juridique règlementaire et conventionnelle

Suivre les contentieux de la filiale

Participer à la mise en uvre des projets RH transversaux menés par le Groupe Keolis.

Profil

De formation supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle. Vous avez impérativement une expérience des relations sociales et en développement RH. Vous êtes reconnu pour votre capacité à maintenir la qualité des dialogues sociaux dans des environnements exigeants, et ce dans des secteurs d'activité présentant des problématiques et enjeux similaires.

Vivement intéressé par le secteur des transports et attaché au service client, vous avez impérativement le goût du terrain et êtes autonome. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées et d'évoluer au sein du groupe.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
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