Auditeur interne h/f

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Diot-Siaci a fourni la fourchette de salaires

Cette fourchette est fournie par Diot-Siaci. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.


Fourchette de salaires de base

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre Direction de l'audit interne, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouvel Auditeur Interne H/F. À ce titre, votre rôle principal sera de participer au renforcement de notre dispositif d'audit interne. Vous contribuerez à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle et à l'accompagnement des transformations du Groupe.

CORPORATE accompagne l'ensemble des business units et activités du Groupe, en regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d'apporter notre expertise pour conseiller et accompagner les opérationnels afin d'offrir un service client et une expérience collaborateur de qualité.

Vos missions seront :

1. Réaliser des missions d'audit interne variées sur les processus métiers, financiers ou systèmes d'information, en France et à l'international.
2. Identifier des risques, points de non-conformité ou axes d'amélioration et formuler des recommandations pertinentes.
3. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la méthodologie d'audit, en lien avec les meilleures pratiques.
4. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'action issus des missions d'audit.
5. Participer à la rédaction des rapports d'audit clairs et synthétiques.
6. Collaborer avec les différentes directions pour promouvoir une culture de maîtrise des risques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Vous êtes :

* Compétences techniques : anglais opérationnel, connaissance des environnements de services, idéalement en assurance ou finance, expérience dans des environnements réglementés ou complexes appréciée.
* Curiosité, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités importantes.

Nous offrons :

* Horaires flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
* 12 RTT par an, congés spéciaux, intéressement, participation, épargne salariale, retraite supplémentaire.
* Offres liées au CSE, titres restaurants, perspectives d'évolution et de développement des compétences, et plus encore.

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maîtrise des outils, pour garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et contre toute discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique si votre candidature est retenue.
2. Entretien vidéo ou en personne avec un chargé de recrutement.
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles en entretien sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur. Ensemble, imaginons le meilleur de demain !

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