Notre entreprise :
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous recherchons un(e) chef de projet MOE (F/H)
En tant que Chef de projet MOE(F/H), vous interviendrez :
Conduire des études et des projets
Piloter et contribuer à l’analyse (sélection de la solution, évaluation budgétaire, gestion des risques, allocation des ressources projet, organisation du staffing et élaboration du planning).
Anticiper et préparer les données nécessaires au chiffrage et/ou à la facturation.
Sélectionner et attribuer les ressources adaptées au projet.
Assurer la gestion de la relation fournisseurs (éditeurs et intégrateurs), depuis la contractualisation jusqu’à la validation finale du projet.
Structurer, coordonner et mobiliser les différents acteurs du projet.
Suivre et piloter l’avancement : concevoir les tableaux de bord, définir les indicateurs clés, planifier les comités de pilotage.
Assurer la transition du projet vers le mode RUN et organiser le support utilisateur.
Garantir la conformité au cahier des charges, la validation des livrables et le respect des coûts et délais.
Proposer des ajustements de trajectoire en cours de projet pour optimiser qualité, budget et planning.
Etre le leader technique de l'équipe
Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)
🕵️ De formation Universitaire, ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant consultant(e) que chef de projet MOE (F/H)
🖋️ Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément,
🦾 Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),
Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
💰 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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