Coordinateur — h/f

Coordinateur — H/F CDI à temps complet Le secteur accès à l’emploi de la Fondation de Nice recrute pour L’action Alpes Maritimes Cap Entreprise date de prise de poste : 11/05/ 2026 date limite de la candidature : 19/04/2026 Recrutement : Mercredi 22 avril 2026 La coordinatrice ou le coordinateur assure le pilotage opérationnel des équipes Cap Entreprise de Cannes, Grasse et Antibes. Auprès des équipes - Manager et animer les équipes dans une logique de coopération et d’intelligence collective - Suivre les indicateurs d’activité et de retour à l’emploi afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du conventionnement avec le Département et le FSE - Veiller à la qualité de mise en œuvre de la méthode IOD dans les pratiques professionnelles - Accompagner les équipes dans l’appropriation des outils métiers (IODKIP, reporting, suivi d’activité…) - Favoriser l’innovation et l’amélioration continue des pratiques - Garantir un climat de travail respectueux et le « bien travailler ensemble » - Prévenir et gérer les situations de tension, contribuer à la QVT et au développement du pouvoir d’agir - Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux chargés de mission Auprès de l’encadrement - Analyser les données d’activité et proposer des ajustements permettant d’améliorer les résultats - Contribuer aux réflexions stratégiques et au développement du service - Participer activement à la coordination du secteur accès à l’emploi - Être garant de la sécurité et de la santé des collaborateurs Auprès des partenaires - Animer et développer les relations partenariales du territoire - Renforcer les liens avec les entreprises afin de favoriser les opportunités d’emploi - Assurer la qualité et la régularité des retours aux partenaires institutionnels - Participer à la représentation du service sur le territoire Conditions d’emploi - Lieu de travail : Cannes, Grasse, Antibes - Horaire de journée, temps complet - Rémunération selon convention collective 66 (selon le niveau de diplôme et l’ancienneté) - Salaire minimum brut mensuel de base de 2 672.40€ plus prime Ségur - 5 semaines de congés payés/an 18 jours congés trimestriels /an - Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps - Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié) - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur - Activités Sociales et Culturelles du CSE partenaires : COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA - Diplôme Bac 3 minimum ou expérience significative en management d’équipe - Expérience dans l’insertion professionnelle, l’emploi ou le développement de partenariats entreprises appréciée - Connaissance de la méthode IOD fortement appréciée - Capacité à fédérer, organiser et piloter une équipe opérationnelle - Qualités relationnelles, capacité d’écoute et sens de l’analyse - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques - Permis B requis FONDATION DE NICE - SECTEUR ACCÈS À L'EMPLOI Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun. Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutter contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler, accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches (développement du travail pair, formation au rétablissement et à la multi référence…), privilégier le développement du pouvoir d’agir et l’aller-vers dans les pratiques professionnelles Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et où la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux. Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022) Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Intégrez une Fondation en plein essor ! https://www.fondationdenice.org/ Antibes, Cannes, Grasse Diplôme Bac 3 minimum ou expérience significative en management d’équipe Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Coordinateur