Responsable piscine

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Attaché
Technicien
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Direction générale des Initiatives citoyennes - Direction des sports - Équipements sportifs - Piscine
Spécificités du poste :
• Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires
• Possibilité d’1jour de télétravail hebdomadaire, sous réserve des nécessités de service
• Exposition aux produits potentiellement nocifs
• horaires décalés, animations en soirée et le week-end
• Possible gestion de situation de tension avec les usagers
• Possible gestion de situations d’urgences Missions / conditions d'exercice Le responsable de la piscine assure la gestion globale de l’équipement, en veillant à ce que les opérations se déroulent efficacement et en conformité avec les réglementations et les normes de sécurité. Il supervise le personnel, coordonne les activités quotidiennes et assure la satisfaction des usagers. Le responsable de la piscine est également chargée de promouvoir les programmes de natation, d’assurer le suivi de l’entretien des installations et d’établir des partenariats pour développer l’utilisation de la piscine. Profils recherchés Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance approfondie des réglementations et des normes de sécurité liées aux piscines.
Connaissance des logiciels informatiques liés à la gestion des piscines et des réservations
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés : interaction avec les usagers, le personnel et les partenaires communautaires...
Compétences en gestion
Sens du travail en équipe
Maîtrise des techniques de management : piloter, diriger, motiver le personnel…
Réactivité et capacité d’adaptation
Capacité à analyser les situations problématiques pour apporter rapidement dans un contexte contraint des solutions efficaces
Sens de l’organisation : gestion du temps, capacité à prioriser
Polyvalence
Qualités relationnelles
Assiduité
Ponctualité
Discrétion
Réserve
Sens du travail en équipe
Sens du service public