Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F)
Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de paies et prenez en charge l'intégralité du processus de production :
* Gestion d'un volume de 250 à 300 paies mensuelles
* Collecte et saisie des éléments variables de paie
* Contrôle et vérification des bulletins de paie
* Traitement des anomalies et corrections si nécessaire
* Respect des délais de production et des procédures internes
Périmètre exclu :
* Pas de gestion de l'administration du personnel
* Pas de gestion contractuelle des dossiers salariés
RIE, Mutuelle
Le profil recherché
* Expérience confirmée en paie (minimum 2 à 3 ans)
* Maîtrise du cycle complet de paie
* Capacité à gérer des volumes importants avec rigueur
* Aisance dans les environnements multi-sociétés
* Une expérience sur MyTeamsRH (CEGEDIM) serait fortement appréciée
L'entreprise
Notre client, acteur leader dans le secteur des télécommunications recherche pour un remplacement estival de congés d'été 5 intérimaires pour la période Juillet-Août-Septembre.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
* Expérience confirmée en paie (minimum 2 à 3 ans)
* Maîtrise du cycle complet de paie
* Capacité à gérer des volumes importants avec rigueur
* Aisance dans les environnements multi-sociétés
* Une expérience sur MyTeamsRH (CEGEDIM) serait fortement appréciée
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