Chargé de mission ingénierie urbaine et partenariats h/f

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission Ingénierie urbaine et partenariats H/F.

Poste basé à Guyancourt.

Vous assurez le suivi de la vie sociale des opérateurs du développement urbain dont le Département est actionnaire (LRYE, Citallios, Citallia, EPAMSA, OFS…) et/ou avec lesquels il établit des partenariats spécifiques (ADIL, Soliha) et une veille stratégique des opérateurs du développement urbain du territoire yvelinois.

Suivre la vie sociale des opérateurs précités :

1. Structurer une base de ressources documentaires permettant d’assurer l’antériorité et la continuité du suivi de ces opérateurs.
2. Analyser les dossiers de séances afin de préparer au mieux la participation des représentants au sein de ces instances et de garantir les intérêts du Département.
3. Le cas échéant, élaborer et suivre des conventions d’objectifs, de financement et de partenariats et de l’actionnariat ; anticipation des évolutions.
4. Préparer des rapports et délibérations relatifs à ces partenariats.

Suivre la stratégie et l’évolution des opérateurs précités :

5. Structurer des outils de connaissance de ces opérateurs (gouvernance, activités, finances) et de reporting de leurs évolutions/enjeux.
6. Analyser les documents ressources pour comprendre la situation des opérateurs (pactes d’actionnaires, PPI, statuts, business plan, budgets, organigrammes, métiers déployés), analyse des bilans d’activités / objectifs fixés dans les documents fondateurs (PMT, PPI,…).

Suivre et analyser :

7. En lien avec la DAJA, les grandes évolutions de la gouvernance de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
8. En lien avec la DF, suivre les grandes évolutions de la stratégie et de la structure économique de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
9. En lien avec le reste de la direction, suivre les grandes évolutions dans l’activité de ces opérateurs et les enjeux propres aux projets yvelinois.
10. Réunir des éléments d’analyse contextuels et prospectifs permettant de situer ces opérateurs sur le plan de l’activité, de la gouvernance et d’équilibre économique et d’analyser la cohérence entre leurs stratégies de développement et les priorités départementales : analyse des rapports des fédérations professionnelles, consolidation de données à l’échelle yvelinoise et francilienne pour situer l’activité de ces opérateurs, veille sur l’actualité des projets, veille sur les évolutions réglementaires venant impacter ces opérateurs.

Assurer une veille opérationnelle et stratégique des opérateurs urbains du territoire yvelinois :

11. Structurer des outils de connaissance des opérateurs de développement urbain intervenant sur le territoire yvelinois (SEM, Bailleurs, Aménageurs etc.) sur le plan des activités, de la gouvernance, des finances.
12. Suivre et analyser ces opérateurs en les situant dans le paysage yvelinois.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

13. Titulaire d’un Master en Sciences Politiques ou Administration des Collectivités ou management des Collectivités, école de commerce.
14. Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans au sein de collectivités territoriales ou acteurs institutionnels.

Savoir-faire

15. Analyse et synthétiser.
16. Anticipation et planification.
17. Apporter une expertise et formuler des propositions.
18. Collaborer au sein d’une équipe.
19. Rédaction sous différents formats.
20. Animation des réunions simples.
21. Assurer des présentations.

Savoir-être

22. Autonomie dans l’organisation du travail.
23. Organisation.
24. Rigueur.
25. Curieux.
26. Adaptabilité et flexibilité.
27. Dynamisme.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !