Manager adjoint secteur sécurité sureté hygiène et prévention

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable de Secteur, l'Adjoint du secteur Sécurité, Sûreté Hygiène et Prévention :
- Manage au quotidien une équipe de 3 à 4 personnes,
- Met en application les orientations du secteur afin de réaliser les objectifs de l'année,
- Dans le cadre de la démarche qualité, il assure le suivi des indicateurs stratégiques du secteur.

Son activité se décline en 4 parties :
- Un premier volet Sécurité, avec notamment la gestion administrative du marché de gardiennage, du marché de télésurveillance, le contrôle d'accès ainsi que la supervision d'audits de sécurité.
- Un second volet Sureté, avec l'appui du responsable de secteur, il assure la mise en place d'actions de sureté dans le cadre du schéma directeur de la sureté de la CAF 13, et dans le suivi des actions du Plan de Continuité d'Activité (PCA).
- Un troisième volet Hygiène, avec le suivi administratif des marchés nettoyage et nuisibles (réunion avec les prestataires, tableau de suivi et validation des factures).
- Un dernier volet Prévention des Risques, où il assure la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, du Plan Annuel de Prévention et où il procède à l'analyse des accidents de travail

Profil recherché

Vos compétences

-Leadership,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles

Votre formation

Niveau de diplôme requis : BAC

Expérience:

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum idéalement dans les domaines de la Sécurité, de la Sûreté ou de la Prévention des Risques. Une expérience en management et dans la gestion de marchés serait un atout supplémentaire.

Informations complémentaires

Lieu d'affectation : Siège : Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

Avantages :

1. Une rémunération versée sur 14 mois.
2. Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
4. Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
5. Des titres restaurants
6. Une mutuelle et un régime de prévoyance.
7. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
8. L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
9. Parking sécurisé

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

10. Type de contrat
11. Localisation
12. Rémunération
13. Niveau
14. Publié depuis
15. Limite de candidature
16. Référence
17. Type de contrat CDI
18. Localisation Marseille
19. Rémunération 30 € par an
20. Niveau NIVEAU 5B
21. Publié depuis 2 jours
22. Limite de candidature le 21/05/
23. Référence NVHADD
24. Type de contrat CDI
25. Localisation MARSEILLE
26. Rémunération 36 € par an
27. Niveau NIVEAU 6
28. Publié depuis 3 jours
29. Limite de candidature le 11/05/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat CDI
32. Localisation Marseille
33. Niveau NIVEAU 6
34. Publié depuis 1 semaine
35. Limite de candidature le 14/05/
36. Référence NVHADD