Votre mission En tant que Responsable Senior en Gestion de la Configuration – Normes, Processus & Outils, vous veillerez non seulement à l'application de nos standards, processus et outils, mais aussi à leur optimisation. Vous serez le lien entre l'excellence technique et l'efficacité opérationnelle, en assurant le déploiement fluide des principes de la Gestion de la Configuration (CM) sur l'ensemble de nos projets. Responsabilités principales : Normes CM : Garantir que les processus de gestion de configuration soient documentés, à jour et alignés avec les meilleures pratiques du secteur. Optimisation des outils : Gérer l'accès aux outils CM et veiller à leur performance optimale. Amélioration continue : Stimuler l'innovation dans les outils et processus CM pour maintenir un avantage concurrentiel. Formation & transfert de connaissances : Former les équipes aux outils et standards CM, en cultivant une culture de l'excellence. Gestion des risques & conformité : Suivre les écarts, atténuer les risques et garantir la conformité aux normes de sûreté nucléaire. Pourquoi ce poste est stimulant : Impact : Votre travail influencera directement le succès des projets nucléaires à l'échelle mondiale. Innovation : Vous façonnerez notre gestion de configuration pour plus d'efficacité et de conformité. Collaboration : Vous travaillerez avec des équipes transverses – ingénierie, achats, etc. – pour assurer une exécution fluide des projets. Formation & expérience Exigé : Diplôme Bac3/Bac5 en ingénierie ou sciences. Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie (nucléaire/EPC de préférence). Maîtrise des normes ISO 19443, IAEA TECDOC-1335, ISO 10007. Souhaité : Certifications en management de la qualité (ISO 9001, Lean Six Sigma). Expérience avec des outils PLM (3DX Enovia, Siemens Teamcenter, PTC Windchill). Compétences & état d'esprit Solide connaissance des normes, outils et protocoles de sûreté liés à la gestion de la configuration Maîtrise du français et de l'anglais (langues supplémentaires appréciées). Leadership : Capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs. Résolution de problèmes : Trouver des solutions rapides et efficaces. Communication : Travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires. Innovation : Faire évoluer les processus CM par l'amélioration continue.
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