La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. La Direction des Ressources Humaines est organisée autour de 7 services répartis sur Lyon, Clermont-Ferrand et Grenoble.
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la direction en assurant l'ensemble des missions d'assistance administrative et de coordination.
Vos missions principales
Assistanat de direction & coordination
Coordination du secrétariat de direction
Gestion de l'agenda de la Directrice (priorisation des rendez-vous)
Organisation des déplacements
Organisation administrative et logistique des réunions (salles, agendas, accueil des participants, cafés d'accueil)
Accueil & communication
Accueil téléphonique : information de premier niveau, filtrage, orientation des appels
Transmission des messages et appels pour le compte de la Directrice
Contribution à la qualité de l'image de la direction auprès des partenaires internes et externes
Gestion administrative
Mise à jour et diffusion des bases de données (annuaire DRH, téléphones portables, listes de diffusion Outlook)
Rédaction, mise en forme et dactylographie ponctuelle de courriers, notes et documents
Suivi des parapheurs et contribution à l'amélioration des processus
Suivi quotidien du courrier entrant via l'outil de gestion dédié
Classement et archivage des documents
Suivi des procédures internes et mise à jour des fiches de procédure si nécessaire
Missions complémentaires
Gestion des commandes de fournitures
Rôle de correspondant(e) informatique pour plusieurs agents
Relecture des parapheurs et préparation des dossiers de réunions
Alimentation quotidienne de tableaux de statistiques de premier niveau
Dépôt et récupération réguliers de parapheurs auprès du DGA, DGS, Vice-Président ou Cabinet
Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les objectifs de la direction et l'évolution de l'organigramme.
Les candidatures d'adjoints administratifs expérimentés sont acceptés.
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