L’entreprise : Kaphisto RH est mandaté, représente et accompagne son client AGRISOLEIL INNOVATION dans ce recrutement.
Nous recrutons pour notre client AGRISOLEIL INNOVATION.
AGRISOLEIL, créé en 2009 en Vienne par un groupe d’agriculteurs, vise à promouvoir la Transition Énergétique en aidant les porteurs de projets à amortir rapidement leurs coûts de centrales photovoltaïques et à générer de la plus-value.
Le collectif capitalise sur l’expérience pour créer une structure d’accompagnement à chaque étape des projets, en maintenant une relation durable et de proximité.
Expert indépendant en énergie photovoltaïque, AGRISOLEIL conçoit, développe, finance, construit et assure le suivi de centrales délectricité renouvelable, principalement pour le secteur agricole, mais aussi pour l’industrie et les collectivités publiques.
Présentation du poste
Dans l’objectif de renforcer et structurer l’équipe, AGRISOLEIL Innovation souhaite recruter un chargé de développement commercial photovoltaïque H/F.
Vous serez le premier interlocuteur et représentant d’Agrisoleil Innovation pour initier le montage des projets. Vos principales missions seront de :
* Développer de nouveaux clients en ciblant des structures déjà intéressées
* Fidéliser et mettre à jour la base clients
* Piloter la politique commerciale selon les objectifs de la direction
* Organiser et suivre les actions commerciales (salons, réunions d’informations…)
* Animer des réunions dinformations, identifier les projets, collecter les données nécessaires
* Réaliser des rapports de pré-étude, suivre l’urbanisme, maintenir la relation client tout au long du projet
* Coordonner les partenaires, acteurs locaux et services de lÉtat
* Déployer et animer un réseau de partenaires pour accroître la visibilité de lentreprise
* Participer aux améliorations internes et à l’esprit d’équipe
Lieu : Mignaloux-Beauvoir – 86 - Vienne.
Déplacements : ponctuels, très peu fréquents.
Rémunération : à négocier selon expérience, 2400 € brut/mois fixe, prime variable mensuelle (1600-2500 € brut), base 39h, accompagnement avec variable garanti les 2 premiers mois.
Avantages : véhicule de service, salle de pause ou cantine, horaires flexibles.
Intégration : formation initiale, accompagnement en binôme, développement autonome progressif.
Profil recherché
Idéalement Bac+2 en commerce, gestion de projets ou relation clients. Minimum 2 ans en vente BtoB cycle long, expérience dans le secteur public ou agricole appréciée.
Qualités : aisance relationnelle, persévérance, autonomie, organisation, rigueur, responsabilité, dynamisme, patience, esprit déquipe.
Moteurs : challenge personnel, enjeux sociétaux, relation client de qualité, organisation, processus de qualité.
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous aimez travailler en équipe dans une structure à taille humaine,
* Vous êtes motivé par l’accompagnement et la concrétisation de projets à long terme,
* Vous valorisez la reconnaissance et l’atteinte d’objectifs,
* Vous souhaitez contribuer à un engagement territorial et sociétal en capitalisant sur l’expérience collective.
J-18808-Ljbffr
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