Votre mission sera de co-diriger un centre dédié à la maintenance véhicules légers avec passion et professionnalisme. Vous assurerez le leadership d'une équipe à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs, en garantissant la satisfaction de nos clients dans le respect des normes de sécurité et procédures.
VOTRE MISSION
Rattaché au responsable de centre et intégrant notre équipe dynamique à Montpellier, votre mission sera de co-diriger un centre dédié à la maintenance véhicules légers avec passion et professionnalisme. Vous assurerez le leadership d'une équipe à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs, en garantissant la satisfaction de nos clients dans le respect des normes de sécurité et procédures.
Votre objectif ? Stimuler la performance du centre en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe. En outre, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un professionnel de formation Bac+3 minimum en gestion commerciale, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience managériale dans la gestion d'un centre de profit. au contact de la clientèle.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et vous possédez des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur.
NOS AVANTAGES
Une rémunération attractive avec un système de prime qui récompense la performance collective composée d'une part fixe et d'une part variable comprise entre 34.8 K à 42K € brut annuel sur résultats.
Statut Agent de maîtrise: 38h50 du lundi au vendredi, RTT.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèque vacances, des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez -nous !
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