Au sein d'une équipe de 4 personnes, rattaché(e) à la Responsable de Contrôle de gestion sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous Contribuez à la production, à l'analyse et à la fiabilité des données sociales nécessaires au pilotage RH :
masse salariale, effectifs, etc.
Vos missions seront les suivantes :
1.
Masse salariale & Analyse Participer au suivi mensuel de la masse salariale (réel vs budget), Identifier et analyser les principaux écarts.
3. Process & Fiabilisation des données Participer à la qualité et à la cohérence des données issues du SIRH et de la comptabilité, Aider à l'amélioration continue des outils de pilotage RH :
Amélioration des règles, des états, proposition de nouvelles restitutions, Participer au projet d'intégration de nouveaux périmètres :
Etude (ateliers, cahier des charges), recette des développements.
3.
Processus budgétaire et Forecast Aider à la construction du budget annuel de la masse salariale et des effectifs et aux révisions de forecast, Participer aux formations utilisateurs, Mise à jour du guide utilisateur, Assistance aux utilisateurs pendant la campagne budgétaire.
4. Production des indicateurs RH et études spécifiques Participer aux études ponctuelles, Participer à l'élaboration et la mise à jour d'une brochure synthétique d'indicateurs de pilotage RH.
Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) en Licence 3 ou en Master en école de commerce/université ou en école privée avec une spécialité en ressources humaines, statistiques, contrôle de gestion.
Ce poste requiert une bonne maitrise d'Excel (TCD, RechercheV, ...).
A l'aise avec les chiffres, vous avez idéalement quelques notions en comptabilité générale, et un intérêt marqué pour les outils SI.
Vous êtes rigoureux(se), fiable avec le sens de la confidentialité.
Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vous êtes capable de comprendre les enjeux RH avec un esprit critique constructif.
Ce poste requiert une adaptabilité et des qualités relationnelles certaines pour pouvoir échanger avec différents interlocuteurs tel que les services RH, les services financiers et des intervenants externes.
Alternance basée à Puteaux (92) à proximité du quartier de La Défense, accessible en transports en commun ;
Métro ligne 1, RER A, tramway, bus.
Restaurant d'entreprise sur site.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
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