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Raf responsable administratif et financier h/f

CDI
Select RH
Responsable administratif financier
De 55 000 € à 75 000 € par an
Publiée le 25 février
Description de l'offre

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) RAF/DAF orienté(e) ERP - (H/F) dans l'Aveyron (12) en CDI

Vous intégrez une un groupe de multi-société (PME industrielles)

Vos missions (socle)

- Piloter (ou co-piloter) le projet de migration ERP : cadrage, recueil des besoins, cahier des charges, consultation, aide au choix, planning, suivi, conduite du changement, migration de données.

- Jouer un rôle de pivot entre métiers (finance / production / stock / logistique) et prestataires.

- Apporter du cadre : indicateurs, routines de pilotage, fiabilisation des process et de la donnée.

- Selon votre ADN : participer à la construction d'une fonction contrôle de gestion (mise en place d'outils, KPIs, pilotage de performance).

Environnement

Groupe de plusieurs sociétés

Binôme de projet interne + interlocuteurs direction (Poste de membre CODIR)

Projet ERP estimé à horizon 2-3 ans minimum, avec possibilité d'évolution long terme en combinant ERP + finance.

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