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Lts msu manager fr

Montataire
CDI
AkzoNobel
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

Depuis, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

Filiale du groupe, AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Astral et Hammerite) et le Bâtiment (marques Sikkens, Trimetal, Corona, Levis...).

LTS MSU Manager

En tant que Responsable LTS, vous supervisez et accompagnez l’équipe LTS MSU dans ses opérations quotidiennes (6 à 10 collaborateurs). Vous élaborez et déployez un plan opérationnel ambitieux en ligne avec les objectifs commerciaux, la stratégie d’entreprise et les politiques locales.

Véritable partenaire technique et conseiller stratégique, vous soutenez le marketing MSU dans ses activités quotidiennes, tout en contribuant à la vision à court et moyen terme du portefeuille de produits. Membre du comité de direction commerciale locale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la performance de l’entreprise sur le marché français.

Votre nouveau challenge :

Gestion opérationnelle & leadership

1. Encadrer, motiver et développer une équipe de 6 à 10 collaborateurs ;
2. Définir et suivre les objectifs de performance de l’équipe, dans le respect des standards HSE, qualité et réglementaires ;
3. Assurer la mise en œuvre et le suivi des normes ISO, ISO et 5S au sein du laboratoire.

Développement produit & projets

4. Piloter la mise en œuvre locale des projets liés aux nouveaux produits (NPD/NPI), améliorations techniques, optimisations de coûts et projets réglementaires ;
5. Jouer un rôle clé dans les décisions GO/NO GO pour les initiatives produits ;
6. Contribuer à l’ingénierie des coûts, aux validations de nouvelles matières premières et à l’adaptation des formulations en lien avec la BU EMEA ;
7. Assurer la conformité réglementaire locale (enregistrements, certifications volontaires, étiquetage).

Support technique & partenariat

8. Travailler en partenariat avec le marketing MSU local pour adapter les produits aux besoins du marché français ;
9. Fournir une assistance technique aux équipes commerciales (formations, démonstrations, documentation technique) ;
10. Être le point de contact pour le traitement des réclamations liées aux performances ou couleurs produits ;
11. Participer aux réunions stratégiques de la direction commerciale locale et aux échanges avec des institutions techniques nationales et internationales.

Veille marché & innovation

12. Suivre les tendances du marché, analyser la concurrence et identifier les opportunités d’innovation ;
13. Développer et partager une expertise technique sur le portefeuille produit et celui des concurrents ;
14. Évaluer les implications des évolutions réglementaires et technologiques pour l’activité locale.

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

15. Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5, idéalement en chimie ou en technologie chimique ;
16. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste technique similaire, incluant la gestion d’équipe ;
17. Vous avez une solide expérience en gestion de projets transverses et en collaboration interfonctionnelle (marketing, supply chain, ventes), et vous disposez également d’une excellente connaissance du marché local et des réglementations françaises ;
18. Vous démontrez un leadership affirmé, aussi bien sur les aspects techniques qu’opérationnels ;
19. Vous savez penser à la fois de manière stratégique et tactique pour piloter efficacement vos projets ;
20. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens analytique ;
21. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projet et une capacité à collaborer facilement avec des équipes pluridisciplinaires telles que le marketing, la production ou la supply chain ;
22. Vous possédez un bon niveau d’anglais professionnel pour les échanges quotidiens ;
23. Vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Informations complémentaires :

24. Poste basé à Montataire ;
25. Téléphone portable, ordinateur ;
26. Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
27. Une politique de mobilité interne ;
28. Des RTT.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

29. Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
30. Un échange avec Evelien, votre future manager, LTS MSU Manager E&A ;
31. D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID: [[#LI-HD1]]

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