Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, et en lien avec la Direction Générale, le commercial aura à charge
- l'accueil téléphonique des lignes,
- cibler et prospecter les clients potentiels,
- participer à des salons, des foires et des expositions,
- relancer les prospects et les clients,
- développer les ventes en respectant la politique commerciale mise en place,
- la gestion administrative des dossiers clients.
RÉMUNERATION :
Base à négocier + Commissions sur ventes
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe, en intérieur, au siège et en extérieur, sur le terrain, écoute et respect des différents interlocuteurs, réactivité et prise d'initiative, maitrise des techniques de négociation commerciale, dynamique et organiser dans l'exécution des taches confiées.
ACCOMPAGNEMENT D'ACQUISITION DE COMPETENCES ET DE CONNAISSANCES PROPRES AUX DOMAINES DE L'ENTREPRISE VOUS SERA DONNÉ.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Titulaire d'un Permis B.
Avantages d'entreprise : véhicule de service, ordinateur et téléphone à disposition, mutuelle, prime de congé.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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