Assistante commerciale h/f

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de nouveaux projets au sein du secteur du véhicule industriel, vous intégrez le service Administration des ventes afin de réaliser les missions suivantes :

1. Suivi administratif d’un portefeuille clients : assurer le suivi des dossiers, de la saisie des commandes au règlement de la facture,
2. Développement d’outils de suivi via Excel et Power BI pour le pilotage (achats, trésorerie, activité,...), automatisation du classement des bons de livraison via script Python.
3. Création et modification de compte client, de compte fournisseur,
4. Emission de factures complémentaires,
5. Reporting et suivi d’activité,
6. Suivi des reprises de véhicules d’occasion,
7. Pilotage de la réponse aux appel d’offres,
8. Participation aux réunions de travail, recueil de tous les éléments (Commerce, Formation, Garantie, etc.), et compilation avant envoi.

Qualifications

Titulaire d'un BAC+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Python, SAP et Power BI).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre réactivité.

Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sont vos atouts.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.