En tant que Business Manager, vous êtes un véritable pilier du développement commercial et de la gestion des talents :
Développement commercial
* Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, administrations publiques, ETI…).
* Répondre aux appels d’offres et négocier les contrats en lien avec la direction.
* Construire et maintenir un portefeuille client durable.
* Détecter de nouvelles opportunités sur les comptes existants.
2. Gestion des consultants
* Recruter, sélectionner et intégrer de nouveaux profils IT (internes et sous-traitants).
* Assurer le suivi de mission des consultants (satisfaction client, montée en compétences, gestion des renouvellements).
* Gérer les aspects contractuels et administratifs liés aux collaborateurs.
* Accompagner les consultants dans leur évolution de carrière (formations, certifications).
3. Management et coordination interne
* Travailler en collaboration avec les équipes RH, recrutement, sourcing et direction financière.
* Participer à la stratégie globale de l’entreprise (innovation, partenariats, offres sectorielles).
* Formation : Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) avec une spécialisation en commerce, management ou technologies de l’information.
* Expérience : expérience minimum de 2 ans dans le développement commercial ou le management en ESN, cabinet de conseil, ou dans le secteur IT. Une première expérience réussie dans la gestion de comptes clients et le suivi de consultants est un plus.
* Compétences techniques : bonne compréhension des environnements IT (IA, cloud, DevOps, cybersécurité, data, développement applicatif…) et des enjeux liés aux projets numériques.
* Compétences commerciales : maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de closing, avec une orientation forte sur la performance et la rentabilité.
* Compétences managériales : capacité à encadrer, fédérer et accompagner des consultants dans leur évolution.
* Qualités personnelles :
o Goût du challenge et sens de l’entrepreneuriat.
o Excellentes qualités relationnelles et de communication.
o Esprit d’analyse et sens des responsabilités.
o Rigueur, autonomie et organisation.
o Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Le secteur des technologies de l'information (TI) connaît une période extraordinaire.
La transformation numérique des organisations continue de s'accélérer, et ETIXWAY est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.
La réussite de ETIXWAY repose sur le talent et l'engagement de nos professionnels.
Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre startup.
Rejoignez vous à nous pour prendre part à la croissance dans les services en technologies de l'information (TI) et en gestion des processus d'affaires.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.