En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. RESPONSABLE GESTION DES RISQUES ET CONFORMITE H/F - CDI
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché à la Direction de la Gestion des Risques et Conformité, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des risques et participez aux missions visant à sécuriser les opérations de notre société. A ce titre, vous êtes porteur, pour le compte de la Direction Générale, de la politique globale et apportez votre expertise auprès de l'ensemble des acteurs de l'entreprise, en lien avec nos directions métiers et opérationnelles.
En tant que Responsable gestion des risques et conformité, agir concrètement pour l'intérêt général
C'est assurer :
- Le déploiement et le maintien de la stratégie et de la politique de gestion des risques et conformité,
- Le pilotage des missions d'évaluation et l'animation de la démarche auprès des parties prenantes, - la mise en application des règles et obligations relevant de la conformité (conflits d'intérêts et corruption, concurrence, données personnelles, etc.) ainsi que la sensibilisation des collaborateurs à ces exigences, - la formalisation de la revue et de la documentation de l'ensemble des process et procédures et du contrôle de leur mise en oeuvre,
- - l'élaboration des livrables règlementaires annuels,
- Le suivi des plans d'action et axes d'amélioration.
C'est participer :
- À l'identification, à la description ainsi qu'à l'analyse des risques opérationnels,
- Au processus de cartographie des risques majeurs / corruption / LCB-FT / fraude en appui de la Direction Générale,
- Au suivi de l'évolution ainsi qu'aux projets d'implémentation de la réglementation anti-corruption, LCBFT, RGPD,
- Au suivi de l'efficacité ainsi qu'au contrôle des actions de conformité effectuées notamment dans une optique d'amélioration continue,
- À la production et à la consolidation des divers reportings à destination des organes de décisions internes et Groupe.
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