Entraineur de natation (h/f)

Au sein de la structure, vous travaillez 35 h de manière modulée (contrat type de la FFN) en CDI avec une période d essai de 2 mois renouvelable 1 fois.

- Piscine La Salamandre de Salbris, bassin 25m x 15m
Votre rémunération est définie par la Convention Collective Nationale du Sport + possibilités de primes + équipement sportif et informatique fourni + formations et recyclages pris en charge par le club.

MISSIONS
Missions d'encadrement :
- Perfectionner et entrainer les nageurs du club de natation, de la catégorie Avenirs à Maîtres.
- Encadrer les compétitions et les stages durant les vacances scolaires.
- Animer et encadrer le jardin aquatique (3-6 ans) et l'école de natation, accompagnement vers les groupes compétitions, en relation avec le projet pédagogique.
- Participation à l'encadrement des activités de loisirs et santé (aquagym, aqua bike, Nager Forme Santé, etc. .) lorsqu'il y a nécessité - Formation possible prise en charge par l'employeur et OPCA.
- Encadrement des classes à Horaires Aménagées des deux collèges de Salbris.

Missions de formation :
- Développer des projets sportifs et d'animation (projet associatif quadriennal) avec l'équipe d'encadrement et dirigeants.
- Développer et mettre en œuvre les différents tests ENF.
- Tutorat de stagiaires et/ou d'apprentis (BPJEPS AAN, Brevets Fédéraux, MSN.).

Missions administratives :
- Assurer la mise en œuvre du projet associatif et/ou son évolution et remplacement, en relation avec les commissions concernées.
- Participer à la Commission Sportive Départementale.
- Promouvoir la communication avec les différents types de partenaires (associations, comité départemental, ligue, CDOS, collectivités, conseil départemental et régional.).

PROFIL
Compétences requises et expériences :
- Connaissance des programmes de la F.F.N ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Capacités au travail en équipe (2 salariés) ;
- Capacités à analyser les aptitudes et potentiels de progression des nageurs ;
- Capacités à concevoir et conduire une planification annuelle d'entrainement ;
- Avoir le sens de l'organisation et un esprit d'initiative, être force de propositions ;
- Expérience souhaitée, débutant accepté.

Titre, diplôme, certification professionnelle :
- BEESAN ou BPJEPS AAN ;
- Titulaire du BF4 serait un plus ;
- Evaluateur ENF 1, ENF 2 et ENF 3 (sinon formation prise en charge par le club) ;
- Maîtrise correcte d'outils bureautiques et logiciels (Word, Excel, Extranet, .) ;
- Titulaire du permis B.