Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons dès à présent un Responsable Comptable (H / F) pour notre Maison parisienne :
Objectif de la Fonction :
Le Responsable Comptable supervise et contribue directement à l’ensemble des processus comptables, permettant à l’entreprise de satisfaire les exigences réglementaires d’élaboration des comptes sociaux ou consolidés sous l’autorité hiérarchique de l’Adjoint Directeur Administratif et Financier. Il encadre également les déclarations fiscales dont il se porte garant.
Ces fonctions ont un caractère nécessairement évolutif pour répondre, d’une part aux impératifs d’adaptation de l’entreprise à ses besoins, et d’autre part au plein développement des compétences du titulaire du poste. En conséquence, ces évolutions ne sauraient être considérées comme une modification du contrat de travail, dès lors qu’elles ne conduisent pas à réduire la qualification du titulaire du poste.
Activités principales :
* Tenir la comptabilité générale de la société.
* Justifier les soldes des comptes généraux
* Être garant de la clôture comptable mensuelle, trimestrielle et annuelle
* Être garant des réconciliations de comptes de bilan
* Assurer le suivi des immobilisations
* Superviser la préparation des règlements et suivre de la balance âgée fournisseur
* Suivre les flux de trésorerie, rapprochements bancaires et établissement du Cash-Flow mensuel
* Participer à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE …)
* Participer à l’élaboration de la liasse fiscale
* Participer à l’audit des comptes avec les commissaires aux comptes
* Fiabiliser et optimiser les systèmes d'information comptable
* Maîtriser et suivre l’évolution des techniques comptables
* Suivre et lettrer les comptes de paie
* Superviser le suivi des sous-traitants
* Superviser l’activité opérationnelle de l’équipe Comptabilité,
* Recruter, former et animer le personnel dont vous organisez le travail et les plannings,
* Être garant du respect dela législation du travail dans son service,
* Participer à tous les projets spécifiques demandés par le Directeur Administratif et Financier ou la Direction Générale,
* Travailler en étroit partenariat avec la Direction du service et favoriser la bonne communication avec les autres services de l’hôtel
* Informer sa hiérarchie de toute situation «anormale» concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues.
Diplôme / Connaissances requises :
o Formation en lien avec la Finance
o Connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe,
* Savoir-Être / Aptitudes comportementales :
o Aisance relationnelle,
o Excellente présentation,
o Rigueur, précision et souci du détail,
o Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement
o Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives,
o Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs opérationnels et des
prestataires externes,
o Capacité d’adaptation et rapidité d’exécution,
o Esprit d’équipe.
o Aimer apprendre, être curieux.
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