Rattaché(e) au service QHSE et sous la responsabilité de notre Animateur HSE, vous participez à la mise en œuvre de la politiques Hygiène, Sécurité et Environnement su site. Votre rôle ne se limite pas à la bonne application des normes : vous travaillerez directement sur le terrain avec les équipes. Vous êtes un acteur de la prévention des risques afin d’améliorer les conditions de travail et de faire vivre la culture sécurité au quotidien. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Contribuer à l’identification des risques HSE (DUERP) et participer aux actions de prévention. · S’assurer de la bonne application des règles HSE sur le site par différentes routines (ronde QHSE, contrôles…) · Assurer l’accueil HSE des nouveaux embauchés et contribuer à la sensibilisation continue des salariés. · Rédiger, valider et contrôler des PDP (plans de prévention) · Appuyer la mise en œuvre du plan de prévention et des protocoles de sécurité pour les entreprises extérieures · Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des plans d’actions et procédures HSE, en collaboration avec l’Animateur HSE. · Participer à l’analyse des accidents du travail et à la rédaction du compte rendu sous la supervision de l’animateur HSE. · Assurer le suivi des FDS (fiche des données de sécurité mise à jour de SEIRICH) · Assister l’Animateur HSE dans le suivi des indicateurs. · Participer aux contrôles périodiques et inopiné HSE (VGP, VLEP, Foudre…) · Contribuer à la conformité ICPE (vérification des registres, contrôles périodiques, dossiers règlementaires). · Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales. · Participer et veiller à la bonne gestion des déchets. · Effectuer en back-up les prélèvements du SRR. Ce poste est fait pour vous si : · Vous possédez un diplôme de niveau Bac2 (BTS, DUT, …) ou équivalent spécialisé · Vous avez une première expérience en milieu industriel (apprentissage accepté). · Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation HSE. · Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). · Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. · Vous faites preuve d’aisance sociale et appréciez le travail de terrain. Ce qu'on met sur la table · Une rémunération fixe entre 25,6 et 28K€ · Une rémunération variable (prime d’assiduité, prime de fidélisation) · Indemnités kilométriques · Restaurant d’entreprise · Prime vacances · Prime d’intéressement · Mutuelle et prévoyances · CSE · La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnue dans le domaine de la gastronomie ! Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes : Entretien téléphonique Entretien physique Visite de site Proposition d’embauche ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l’aventure.
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