Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.
Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.
Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ou une infirmière DE sur la commune de Sausheim.
CDI à pourvoir
Prise de poste fin août / début septembre
Assurer les soins infirmiers courants
Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé
Gérer les urgences médicales
Participer à l'amélioration des conditions de travail
Prendre en charge les salariés victimes d'accident ou de malaise sur le lieu de travail
Déclarer et suivre les accidents du travail
Analyser les causes des accidents ou incidents
Mettre en uvre des actions de sensibilisation à la sécurité et à la prévention des risques professionnels
Participer aux visites médicales en appui du médecin du travail
Infirmier(ère) Diplômé(e) d' tat, doté(e) d'une bonne connaissance des risques professionnels. Autonome, rigoureux(se) et à l'écoute, il/elle sait gérer les situations d'urgence et dialoguer avec différents interlocuteurs (RH, salariés, médecine du travail). Une formation en santé au travail ou SST est un atout.
Contrat : CDI (2025-08-01)
Diplôme demandé : BAC
Expérience souhaitée de 3 mois
Salaire Horaire : 20 euros
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