Juriste de droit social (h / f) (intérim)

Overview

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.


Responsibilities

* Assurer une veille juridique afin d'anticiper les réformes à venir et leurs impacts sur Airbus.
* Assurer l'interface avec les parties prenantes pour les relations industrielles, les politiques sociales et les projets.
* Identifier les opportunités de lobbying sur les réformes à venir.
* Fournir des conseils juridiques sur les questions liées au droit du travail.
* Assurer un soutien RH dans les projets stratégiques d'acquisitions, de partenariats et de fusions-acquisitions.
* Planifier, préparer et gérer les instances dirigeantes en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, conformément à la réglementation locale.
* Assurer le processus d'information et de consultation et coordonner la mise en œuvre aux niveaux national et local en collaboration avec SPIR BP, de bout en bout (garantir le respect des exigences légales).
* Gérer la stratégie en matière de contentieux judiciaire.


Qualifications

* Juriste de droit social ou droit du travail, expérience d’au moins 5 ans.
* Connaissance obligatoire du droit social / droit du travail.
* Capacité à sélectionner des cabinets d’avocats spécialisés en droit du travail externes pour accompagner Airbus et constituer des contrats avec eux.
* Avocat ou homologué, avec mobilité internationale en relation avec les sites Airbus.

Dans le cadre de sa politique de diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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