Hôte / hôtesse

TEMPORIS Lorient recrute un(e) hôte(sse) de caisse EXPERIMENTE(E) EN CAISSE INTERMARCHE
Tu es organisé(e), plein(e) d’énergie et passionné(e) par la satisfaction client ?

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et enthousiaste pour renforcer l’équipe de notre client. Si tu as déjà tenu une caisse et que le contact humain te motive, ce poste est fait pour toi !

Tes missions principales :
- Maîtriser la caisse : Effectuer les encaissements, gérer les rendus de monnaie et finaliser la caisse en toute fiabilité.
- Accueillir et servir : Offrir un accueil chaleureux, répondre aux demandes des clients et garantir une expérience irréprochable.
- Assurer le suivi : Respecter scrupuleusement les protocoles pour une gestion fluide et conforme.
- Allier rapidité et qualité : Gérer les encaissements avec efficacité, même en période de forte affluence.
- Garder ton calme sous pression : Rester concentré(e) et professionnel(le) face aux pics d’activité.
- Gérer les fonds en toute sécurité : Manipuler l’argent avec soin et appliquer les consignes de sécurité à la lettre.

Poste stable avec 35H par semaine (du lundi au samedi).
Horaires variables compris entre 8h et 20h.
Rémunération: € brut/heure.

Tu es intéressé(e) ? Ne perds pas de temps : viens nous rencontrer directement en agence pour échanger ! On a hâte de faire ta connaissance et de te voir rejoindre une belle équipe !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire Mettre en forme des documents avant impression, Remettre des documents de référence à l'arrivée des clients, Tenir un registre client, Utiliser une machine à affranchir, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Orienter les personnes selon leur demande, Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Réaliser des travaux de reprographie, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Modalités d'accueil, Saisir des documents numériques, Techniques de numérisation, Assurer un accueil téléphonique, Système d'information et de communication, Étudier une demande client, Méthode de classement et d'archivage, Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...), Renseigner un client, Veille informationnelle, Accueillir une clientèle, Techniques de prévention et de gestion de conflits, Règles et consignes de sécurité, Techniques de communication, Outils bureautiques, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.