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Comptable senior (h/f)

Rennes
Treezor
Comptable
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Comptable Senior (H/F).

Intégré(e) au département Finance et sous la responsabilité du RAF, vous aurez pour principales missions :

1. Assurer la production comptable, sociale et auxiliaire en lien avec les normes comptables (PCEC).
2. Réaliser les opérations mensuelles d'arrêté des comptes dans le respect des calendriers imposés par le Groupe (J+7).
3. Assurer la production des comptes de 3 succursales étrangères (ES, IT, DE), en particulier le suivi des comptes de liaison et refacturations IG.
4. Gérer le traitement comptable de la paie pour 3 succursales et l'entité France, en assurant le cadrage de tous les comptes de paie et le suivi des opérations spécifiques (OD de paie, taxe sur les salaires, provisions CET, CP, bonus, IJSS et prévoyance).
5. Participer au contrôle interne, réaliser les contrôles CN1 et rédiger les processus comptables.
6. Contribuer à l'optimisation des processus comptables pour renforcer la qualité des informations et améliorer l'efficacité opérationnelle.
7. Appuyer et conseiller, par son expertise, les 2 collaborateurs de l'équipe dans le cadre de la réinternalisation d'activités comptables.
8. Préparer des reportings, analyses et audits destinés au Groupe et/ou aux clients internes/externes.

Voici les prérequis pour ce poste :

* Formation comptable Bac +2 minimum.
* Expérience de 5 ans minimum dans une fonction comptable pluridisciplinaire.
* Appétence à la digitalisation.
* Maîtrise solide de l’anglais.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Capacité d'adaptation.
* Esprit d’équipe et aisance à communiquer.

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

* Un environnement agile, dynamique, en pleine croissance, avec des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare).
* Des opportunités d'apprentissage constantes.
* Une culture collaborative encourageant la créativité.
* Une rémunération compétitive.
* Organisation de travail hybride avec participation financière pour l’équipement à domicile.
* Des avantages pour les salariés (subventions, cartes cadeaux, etc.) et des événements organisés par le CSE (loterie, sorties, grands événements comme Roland Garros et Rolex Paris Masters).

Treezor valorise la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap à travers ses recrutements.

#J-18808-Ljbffr

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