Notre structure, et plus particulièrement notre entité spécialisée en Banque Assurance, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Directeur grandes clientèles, expertises, et nouveaux business H/F à Tours.
Les missions sont les suivantes et interviennent sur le pilotage de 3 centres d'affaires et de 23 collaborateurs :
* Leadership et Management : En tant que leader, vous aurez la responsabilité d'encadrer et de motiver vos équipes des centres d'Affaires, Grands Comptes, Immobilier, Ingénierie Financière, filières affinitaires, Investissement immobilier et capital-investissement, en cultivant une culture d'excellence et de performance. Vous serez le garant de la montée en compétences de vos 23 collaborateurs, en mettant en place des formations ciblées et des programmes de développement personnel.
* Expertise Sectorielle : Vous serez reconnu comme un expert dans votre domaine, apportant des conseils stratégiques à nos clients et partenaires. Vous développerez des propositions de nouvelles activités et des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques de votre clientèle.
* Stratégie et Pilotage : Vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie commerciale de votre direction, en définissant des plans d'actions clairs et mesurables. Vous superviserez l'activité commerciale, en analysant les résultats et en prenant des décisions éclairées pour corriger les écarts de performance.
* Gestion des Risques : Vous veillerez à la prévention et à la gestion des risques, garantissant le respect des réglementations et des procédures internes. Vous serez proactif dans l'amélioration continue des processus.
* Représentation de l'entreprise : Vous représenterez l'entreprise auprès des instances du Groupe et des clients, renforçant notre image de marque et notre crédibilité sur le marché.
Le profil recherché
* Formation Bac + 5 ou expérience équivalente
* Expérience confirmée en tant que manager commercial, avec un historique de succès dans le développement d'équipes performantes
* Excellentes compétences en communication et en management, avec une aptitude à inspirer et à fédérer autour d'objectifs communs
* Connaissance approfondie de l'environnement économique et des techniques de management
* Sens de l'innovation et capacité à s'adapter aux changements dans un environnement dynamique
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