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Alternance chargé(e) des ressources humaines h/f - montreuil (f/h)

Montreuil
Stage
Alternance
iscod alternance
Chargé de ressources humaines
Publiée le 23 avril
Description de l'offre

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport, son chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !


Missions :

Vos missions :

Administration du personnel

* Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (congés, contrats, absences, formations, médecine du travail...)
* Participer à l'établissement des contrats de travail
* Participation à l’établissement des DPAE et fixer les rendez-vous auprès de la médecine du travail
* Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, etc.) et les faire évoluer en fonction des besoins opérationnels.

Recrutement et intégration

* Identifier les besoins en recrutement
* Etablir les fiches de poste
* Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
* Préparer l'intégration de la nouvelle recrue (distribution du livret d'accueil, signature contrat,adhésion à la mutuelle, présentation à l'équipe, etc.)
* Mettre en application le plan d'intégration et d'accompagnement des nouveaux embauchés (formation interne aux process, logiciels, métiers)
* Suivre et effectuer la remise des EPI

Formation-GEPP

* Recueillir les besoins en formation exprimés dans l'entreprise via notre logiciel
* Mettre à jour les fiches de poste via notre logiciel
* Effectuer le suivi administratif des formations


Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si vous êtes :

* Ordonné et rigoureux
* Très Dynamique et à l’écoute
* Attentif et réactif

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Montreuil, département 93

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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