Directeur strategie et organisation des soins h/f

Présentation de l'établissement : L'ARI est une Association à but non lucratif qui emploie 1500 salariés et gère plus de 50 établissements et services médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l'accès à des méthodes et techniques innovantes. Le siège de l'Association est situé dans le centre de Marseille, à côté de la Place Castellane. Il est composé de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'Association. Vos missions : Nous recrutons en CDI un(e) Directeur(rice) de la stratégie et de l'organisation des soins, rattaché(e) au Directeur Général de l'Association. Vous interviendrez notamment dans les domaines suivants : - Organisation et qualité des soins, médicaments, etc. - Innovation dans le domaine du soin - Diététique - Coordination sur les sujets liés aux soins, notamment avec toutes les professions médicales et paramédicales - Gestion des partenariats dans le domaine du soin - Gestion des situations en lien avec les familles sur des problématiques spécifiques (traitement des plaintes etc.) Faisant partie du CODIR, vous aurez également, entre autres, les missions suivantes : - Gestion de situations de crise - Interventions en soutien des établissements en difficulté - Suivi privilégié de certains établissements - Partage et définition de la stratégie associative Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement