Secrétaire de mission - conseil départemental de la haute-garonne

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O031260319000921 Date de début de diffusion 19/03/2026 Date de parution 19/03/2026 Date de fin de diffusion 26/04/2026 Intitulé long de l'offre secrétaire de mission - Maison des Solidarités de Cazères - Conseil départemental de la Haute-Garonne Date limite de candidature 26/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste secrétaire de mission - Conseil départemental de la Haute-Garonne Descriptif de l'employeur Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s. Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre. Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique. Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire. Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes. Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qua Description du poste Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers. Grandes lignes d'activités de la direction Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale. Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants. Assurer au niveau local la relation avec les partenaires. Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260319000921-secretaire-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Profil attendu : Permis B Expérience dans le secrétariat Connaissance du domaine de la protection de l'enfance souhaitée Savoirs : Environnement administratif, institutionnel et politique Outils de communication Règles d'organisation du travail et de gestion du temps Règles de l'expression orale et écrite Dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs Règles administratives des dispositifs sociaux Savoir-faire : Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs Utiliser l'outil informatique et bureautique Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence Utiliser les techniques de secrétariat Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Sens du service public Méthode et rigueur Organisation Relationnel Réactivité Adaptabilité Esprit d'initiative Discrétion Confidentialité Respect d'autrui et écoute Travail en équipe Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous : Offre en ligne jusqu'au 26/04/2026 Analyse et présélection des candidatures à partir du 27/04/2026 Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 12/05/2026 Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation CV pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH )) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays. Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte. Contact RH : Alexandra CASAS 05 34 33 35 29 alexandra.casas@cd31.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 11 Avenue de Saleich, Cazères : 31090 Cazères Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cazères Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/08/2026